在埃及的古墓中出土的文物上，常常见到一种小花，传说这种花叫依米花，它生长在非洲沙漠，它的一生都在极端恶劣的条件下将根深深扎入地下，用一生的奋不顾身换来四十八小时的绚丽花期。如依米花般，浦口区第三届人大代表陆春红扎根在友联村，与依米花不同的是，依米花一生成就自己，陆春红十年奉献家乡。

陆春红，女，汉族，现年42岁，2004年4月参加工作，2009年7月加入中国共产党，现任浦口区永宁街道友联村主任兼党总支副书记。自2012年12月当选为浦口区第三届人大代表以来，陆春红要求自己“深深沉入群众中，多多服务为人民”，她将自己的本职工作与代表工作相结合，一步步走出了“陆式”风采。

花苗刚出芽，暖心改善新计生

友联村位于清流河边，三合圩腹地，交通不便，道路不畅，受到区域劣势的影响，村集体一贫如洗；村民思想比较保守，计划生育的政策落实困难重重。陆春红刚刚来到工作岗位，面临的就是1000多位计生管理对象。尽管工作条件差，困难大，但是陆春红一坚持就是九年。这九年里，她以“恒心、爱心、良心”贯穿工作始终，率先在基层工作中提出“计划生育是管理更是服务”的理念。2005年秋，一名妇女宫外孕，同为女性，陆春红明白宫外孕带给妇女的不仅仅是生理上的伤害，更深深影响着心理，甚至是她的家庭。但是宫外孕并不纳入计划生育管理范畴，高额的医疗费用不能报销，陆春红自掏腰包帮助了那名妇女。在村两委会议上，陆春红提出要对这一类的特殊疾病患者给予帮扶。经过4年的探索，陆春红带着友联的女性干部组成了一支慰问队伍，对宫外孕、宫颈癌、子宫癌、乳腺癌等疾病患者进行定期慰问，并建立基层妇女重大疾病福利制度。

如依米花在非洲流沙下扎根，陆春红把根扎在清流河边，她硬生生在这里开辟了友联计生服务之路，推动基层妇女福利事业发展，推进了计生工作在基层的落实和创新，为广大妇女群众谋得幸福与健康。

花根深入土，勤学上进当代表

2008年，老友联和老双圩合并为现在的友联村，村域范围达10.33平方千米，服务人数近4000人，工作团队仅10人。老村合并，村干部人员紧缺，陆春红开始兼任驻片干部，一驻就是六个村民小组，她的工作压力剧增。为了能尽快胜任工作，陆春红白天一边完成计生常规工作，一边向村长、组长偷师学习驻组管理技能；晚上就呆在办公室里倒腾电脑，从开关机到浏览网页再到办公软件，逐步掌握新知识新技能。功夫不负有心人，经过两个月时间的努力，她已经完全适应新团队，胜任新工作。

当选为区人大代表后，她对自己的要求就更严了。她常常说，“在基层当个干部，还是个人大代表，要给老百姓当个好榜样，学习上、工作上都要下苦功夫。”无论工作多忙，她始终早晚下组了解村民情况，谁有个大事小事她都心知肚明。与其他基层干部不同的是，她知道张家长李家短从不说三道四，而是用实际行动帮助村民解决问题：协助调解邻里矛盾，帮助贫困村民申请低保，代办农保报销等各项事宜。在走访村民、协调矛盾的同时，陆春红注意搜集百姓的诉求，在自己能力范围内的事情，都极力去解决；在自己能力范围外的事情，也都认真记录、整理，通过代表建议的形式向区人大报送。自2012年以来，陆春红在历次人代会期间提出代表建议9条，内容涉及土地增减挂钩、统一制作乡村旅游路牌、安装路灯、加大农村水利设施投入等方面，其中绝大部分建议已由区政府落实，切实解决了一批事关百姓切身利益的民生问题。

如依米花汲取大地精气，陆春红在基层工作中不断壮大自己，提升自己。是虚心好学和无私奉献的精神让她突破自我，逐渐形成巾帼不让须眉的素养。

花蕾欲成型，争先创优同致富

深处河流圩区腹地，陆春红明白友联最优良的资源就是这一望无际的近万亩良田。她计划通过创建丰产方，扩大生产范围、实施科学管理、量化药肥用量来提升作物产量和生产效益。但是群众不看好她的计划，没人愿意拿出田亩来支持她。她一口气拿出工作四年攒下的积蓄，一次交了140亩农田一年的租金，开始了漫漫创业路。经过一年起早贪黑的刻苦钻研和实践，丰产方计划略有小成，当年小麦产量达900斤/亩，水稻产量达1200斤/亩，亩产净效益达1000元。自己富起来还不忘群众，她主动找种田大户交流生产经验，组织农户进行专业培训，致力于农业产业化、现代化、机械化改进。通过三年的努力，实现丰产方核心区域600亩，辐射区域达6000亩。村民的人均收入达1780元，对比2012年人均收入1250元上涨42.4%。

如依米花具有坚忍不拔，破土之气，陆春红面对困难无所畏惧，敢闯敢拼勇于创新，难能可贵的是扎根基层不忘群众。是坚强和豁达让她逐步成熟，在工作中证明了自己的能力，赢得了群众的肯定。

花开香四溢，实践友联发展梦

在当选为区人大代表后，陆春红十分清楚，自己面对的将是更多的群众，承担的将是更重的责任。她把目光聚焦在友联整体发展上。针对友联发展梦的实践，她提出“与时俱进三手抓”。一抓新团队建设。注重年轻力量的培养，力推“村民服务年轻化，服务管理制度化”，形成老党员老干部驻组工作，年轻工作人员协助管理的局面；二抓管理服务化。以全程代理服务点、劳动保障服务点、计生服务点、农技服务点、综治服务点五点合一的模式进行统一领导，分责管理。在工作中，她带头倾听群众的声音，在小区建设、环境整治及基础设施完善等多项工作中，充分落实村民意见；三抓由点到面推进整村发展。由中心辐射四周逐渐推进，在村级发展中注重基础设施完善，提升生产效率和生活质量。首先确定两个中心，借助环境整治专项工作，打造独具风味的水乡费渡；借助土地增减挂钩项目，打造宜居友联安置小区。然后由此向四方辐射，通过环境连片整治，完善基础设施建设，落实公共设施管理与保洁制度，让村庄整体焕然一新。如今的友联已经不再像十年前那般贫穷落后，谁来到这里都会赞叹生态良好，环境宜人。更重要的是，通过友联整体提升，不但改变了村民的生活环境，更唤醒了村民的意识，让他们养成良好的卫生习惯和健康的生活习惯，明显提升生活品质。

陆春红这株依米花，花生十年，只为家乡而绽放。晚霞余晖下，红艳耀眼；乡村沉浸在清流河怀抱之中，碧波微漾；华灯初上，紫晕缭绕；恰如依米花待放之色。世上没人见过依米花是什么样，但是有过半的人相信它的存在，我亦如此。清流河畔的大堤上，我似曾瞥见它。