近日,区人大办公室按照全区公务员考核工作要求,本着客观公正、注重实际的原则,认真扎实组织开展了2018年度公务员考核工作,圆满完成了个人总结、工作述职、群众评议、民主测评、优秀评选等各阶段考核工作。
年度考核是干部管理中的一项重要工作,是坚持党管干部原则的具体体现。近年来,我办把公务员年度考核作为干部管理的具体途径,作为选拔任用干部的重要依据,通过考核深刻剖析找差距,发现优点求进取,把公务员年度考核与干部奖惩、职务晋升、教育培训等环节挂钩,使“干与不干一个样、干多干少一个样,干好干坏一个样”的现象得到转变,发挥了公务员年度考核的激励导向作用。机关全体干部职工不断总结经验,树立导向,真正使年度考核成为总结成绩、表彰先进、激励干部、推动创新的重要载体,促进全办各项工作高质量开展。
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