2019年区人大办公室始终把绩效考核作为一项重要工作来抓，主动加压，积极作为，多措并举稳步推进绩效考核有关工作。
一是加强组织领导，高度重视考核工作。根据《2019年度浦口区级机关单位绩效考核指标考评细则》等文件精神，结合我办工作实际，及时制定相应的工作实施方案并认真开展自评，明确办公室综合科具体负责本单位绩效考评管理有关工作，并安排专人负责日常管理事项，让工作开展有章可行。
二是学习有关文件，分解考核指标任务。为确保此项工作顺利推进，及时召开专题会议，学习绩效考核文件精神，研究指标的分解、落实工作，对照实施方案、逐条细化，明确工作节点、阶段目标、工作措施。同时，把绩效考核指标与我办全年的日常工作和重点工作相结合，及时掌握各科室工作开展进程、指标进度和绩效目标完成情况，确保指标任务落实到人。
三是开展考核迎查，开创工作崭新局面。督促各科室对照指标认真梳理台账资料，做好迎查各项准备工作。 1月9日上午，区综合考核小组一行来我办开展有关考核工作，听取了我办相关情况汇报，并对我办的台账进行检查。我办也将以此次考核为契机，查缺补漏、补齐短板，以更加饱满的热情和扎实的工作作风，为新一年的人大工作开好局、起好步。
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